Бесплатная горячая линия по Ярославской области
Интерактивная карта









Руководство: В. В. Крыхтин

 

Крыхтин Виктор Викторович

Начальник

 

 

Краткая биографическая справка:

Родился в 1964 году. Отслужил срочную службу в Вооруженных силах СССР. С 1986 по 2012 годы проходил службу в органах внутренних дел СССР и России. Прошел все ступени служебной лестницы: от милиционера патрульно-постовой службы до заместителя начальника ГУВД по Московской области - начальника милиции общественной безопасности. На руководящих должностях с 1995 года. В период службы руководил в том числе подразделениями паспортно-визовой службы МВД России. В качестве заместителя начальника ГУВД курировал ФМС Московской области. Уволен из органов внутренних дел в связи с сокращением должности, замещаемой сотрудником, в звании генерал-майора милиции.

Имеет два высших образования. Закончил Академию управления МВД России по специальности "Государственное и муниципальное управление".

Награжден государственными и ведомственными наградами.

Имеет двух взрослых сыновей. 

Компетенция (согласно Типовому положению о территориальном органе Федеральной миграционной службы):

Руководитель территориального органа:

1. Осуществляет руководство деятельностью территориального органа, несет персональную ответственность за надлежащее выполнение возложенных на территориальный орган задач и функций, реализацию предоставленных прав.

2. Распределяет функциональные обязанности между своими заместителями, осуществляет контроль за их исполнением, делегирует в установленном порядке, исходя из интересов территориального органа, часть своих полномочий заместителям.

3. Издает в пределах своей компетенции приказы и распоряжения, обязательные для выполнения всем личным составом территориального органа.

4. Устанавливает в соответствии с законодательством Российской Федерации служебный (внутренний) распорядок и режим работы.

5. Вносит директору ФМС России:

а) проект положения о территориальном органе;

б) предложения по структуре и штатному расписанию территориального органа, фонду оплаты труда сотрудников, государственных служащих и работников территориального органа;

в) ежегодный план и основные показатели деятельности территориального органа, а также отчет об их исполнении;

г) предложения о создании временных подразделений целевого назначения.

6. Направляет в установленном порядке сотрудников, государственных служащих и работников территориального органа в служебные командировки.

7. Устанавливает и изменяет, в пределах своей компетенции и средств, выделенных на денежное довольствие и заработную плату, должностные оклады в минимальных и максимальных размерах, определенных по соответствующим должностям, надбавки и выплаты сотрудникам, государственным служащим и работникам территориального органа.

8. Организует и обеспечивает подбор, расстановку и профессиональную подготовку кадров, соблюдение ими служебной дисциплины, в установленном порядке направляет сотрудников, гражданских служащих и работников на переподготовку, повышение квалификации и стажировку.

9. Осуществляет в пределах своей компетенции прием, назначение, перемещение, временное отстранение, освобождение от должности и увольнение сотрудников, государственных служащих и работников территориального органа.

10. Утверждает положения о структурных подразделениях территориального органа, должностные инструкции и должностные регламенты сотрудников, гражданских служащих и работников территориального органа.

11. Организует в пределах своей компетенции аттестацию сотрудников и государственных служащих, а также квалификационные экзамены государственных служащих территориального органа, присваивает государственным служащим классные чины, вносит директору ФМС России предложения о присвоении специальных званий сотрудникам территориального органа.

12. Применяет в пределах своей компетенции меры поощрения и взыскания в отношении сотрудников, государственных служащих и работников территориального органа; вносит руководству ФМС России представления к награждению государственными и ведомственными наградами отличившихся сотрудников, государственных служащих и работников территориального органа.

13. Предоставляет в пределах своей компетенции отпуска сотрудникам, государственным служащим и работникам территориального органа.

14. Решает в пределах своей компетенции в соответствии с законодательством Российской Федерации иные вопросы, связанные с прохождением службы в органах внутренних дел сотрудниками, федеральной государственной службы - государственными служащими и осуществлением трудовой деятельности - работниками территориального органа.

15. Распоряжается в соответствии с законодательством Российской Федерации денежными и материально-техническими средствами территориального органа в пределах утвержденной сметы доходов и расходов, осуществляет контроль за их использованием.

16. Представляет на утверждение директору ФМС России проект сметы доходов и расходов территориального органа в пределах установленных ассигнований, несет персональную ответственность за целевое использование бюджетных финансовых средств, иных средств, организацию бюджетного учета.

17. Осуществляет другие полномочия в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Контакты:

Приемная - 73-16-26

Почтовый адрес: 150000, г. Ярославль, ул. Собинова, 48


Для граждан РФ

оценка

Оформление паспорта РФ

Регистрационный учёт

Оформление загранпаспорта

Для иностранных граждан

оценка

Трудовая миграция

Гражданство, беженцы, вынужденные переселенцы

РВП приглашения